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Welche Führungstheorien finden sich in deutschen und französischen Start-ups wieder und wie werden diese durch die nationalen Kulturen beeinflusst?

  • Die Arbeit thematisiert Führungstheorien in deutschen und französischen Start-ups und deren kulturellen Einfluss. Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, systematisch herauszuarbeiten, ob die nationalen Kulturen einen großen Einfluss auf die Wahl der Führungstheorien in Start-ups haben und dabei einen Vergleich zwischen Deutschland und Frankreich zu ziehen. Dieses Ziel soll mithilfe einer empirischen Probandenbefragung erreicht werden.

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Metadaten
Author:Anna-Elisabeth Lohstöter
Advisor:Rolf Karbach
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2020/04/03
Year of first Publication:2020
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Release Date:2020/06/12
Pagenumber:105
Note:
Volltext gesperrt
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Sprachen
Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften