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Mitarbeitermotivation in der stationären Altenpflege

  • In der Arbeit wurde die Motivation von Mitarbeitern in der stationären Altenpflege untersucht. Nach dem Definieren von wichtigen Begriffen für dieses Thema, folgt eine kurze Erläuterung der bekanntesten Motivationstheorien (Inhaltstheorien sowie Prozesstheorien). Anhand dieser Theorien wurde ein Fragebogen erstellt und es wurden Mitarbeiter in einem Pflegeheim in Sachsen befragt. Anhand dieser Befragung wurden Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Motivation dieser Mitarbeiter Pflegeheim erstellt.

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Metadaten
Author:Nicole Hager
Title Additional (English):Motivation of employee in stationary rest home
Advisor:Uta KirschtenGND, Manuela SachseGND
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Westsächsische Hochschule Zwickau
Westsächsische Hochschule Zwickau, 08066 Zwickau
Year of first Publication:2019
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Tag:Mitarbeiter; Motivation; Motivationstheorien; Zufriedenheit; altenpflege; employee; geriatric nurse; stationary; stationäre Pflege
Page Number:88 Seiten, 49 Abb., 3 Tab., 31 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2019/10/21