Leitbilder als Instrumente strategischer Führung - Eine Primäranalyse zur Partizipation der Mitarbeiter in den Leitbilderstellungsprozess im Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land gGmbH
- Das Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land gGmbH strebt eine Erstzertifizierung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements an. Eine Primäranalyse in Form einer schriftlichen Befragung der Mitarbeiter zu dem aktuell bestehenden Krankenhausleitbild und der bestehenden Krankenhauskultur soll es ermöglichen, wichtige Voraussetzungen für ein neues Leitbild zu schaffen und weitere Anforderungen für eine erfolgreiche Erstzertifizierung zu erfüllen.
| Author: | Bianca Müller |
|---|---|
| Advisor: | Ute RosenbaumGND, Antje Jager |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Name: | Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land gGmbH Limbacher Straße 19, 09232 Hartmannsdorf |
| Date of Publication (online): | 2016/10/07 |
| Year of first Publication: | 2016 |
| Granting Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau |
| Date of final exam: | 2016/08/04 |
| Tag: | Führung; Leitbild; Qualitätsmanagement; Strategisches Management; Unternehmenskultur |
| Page Number: | 89 Seiten, 14 Abb., 5 Tab., 52 Lit. |
| Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
| Release Date: | 2016/10/07 |
