Erfolgsbewertung von betrieblichen Bildungsinvestitionen im Krankenhaus - Ein Konzept für eine unternehmenszielorientierte Bewertungsmethodik
- Die vorliegende Arbeit beinhaltet eine Methodik zur unternehmenszielorientierten Bewertung von Bildungsinvestitionen, welche auf betriebswirtschaftlichen Bewertungsverfahren basiert. Bei dem Verfahren handelt es sich um eine Bewertungsmethode, die eine an den Unternehmens- und Personalstrategien orientierte betriebliche Bildungsplanung ermöglicht und dem strategischen Bildungscontrolling zuzuordnen ist. Die Möglichkeit der Umsetzung der Bewertungsmethodik in Krankenhauseinrichtungen wird anhand einer dezentralen Projektorganisation beschrieben.
MetadatenAuthor: | Sandra Kirsch |
---|
Advisor: | Michael Wiese, Wilfried SchlüterGND |
---|
Document Type: | Diploma Thesis |
---|
Language: | German |
---|
Date of Publication (online): | 2004/04/29 |
---|
Year of first Publication: | 2004 |
---|
Date of final exam: | 2004/01/14 |
---|
Tag: | Bildungscontrolling; Personalmanagement |
---|
GND Keyword: | Personalcontrolling; Bildungsinvestition; Erfolgsbewertung; Personalentwicklung |
---|
Page Number: | 100 Seiten, 14 Abb., 8 Tab., 70 Lit. |
---|
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
---|
Release Date: | 2004/04/29 |
---|