Darstellung einer Mitarbeiterbefragung und Selbstbewertung durch den Führungskreis im Rahmen des EFQM-Modells am Beispiel der Robert Bosch GmbH in Waiblingen
- Das EFQM-Modell ist Grundlage für die Durchführung der Mitarbeiterbefragung und die Selbstbewertung durch den Führungskreis. Die gewonnenen Ergebnisse aus beiden bilden den Schwerpunkt der Arbeit und wurden gegenüberstellend ausgewertet.
MetadatenAuthor: | Christiane Jungmann |
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Title Additional (German): | Darstellung einer Mitarbeiterbefragung und Selbstbewertung durch den Führungskreis im Rahmen des EFQM-Modells am Beispiel der Robert Bosch GmbH in Waiblingen |
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Advisor: | Guido TolksdorfGND |
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Document Type: | Diploma Thesis |
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Language: | German |
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Date of Publication (online): | 2006/07/19 |
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Year of first Publication: | 2005 |
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Date of final exam: | 2005/05/18 |
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Tag: | EFQM-Modell; Mitarbeiterbefragung; Selbstbewertung |
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Page Number: | 75 Seiten, 16 Abb., 4 Tab., 30 Lit. |
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Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften |
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Release Date: | 2006/07/19 |
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