Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation - Eine empirische Untersuchung in der stationären Pflege am Beispiel des Alten- und Pflegeheimes "Zum Pfarrberg" Eppendorf GmbH
- In der Arbeit erfolgt die Auseinandersetzung mit den Themen Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und deren Messung anhand einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung mittels Fragebogen zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszufriedenheit in einem Alten- und Pflegeheim. Weiterhin wurden die Fehlzeiten und die Fluktuationsquoten als ein Indiz für die Arbeitszufriedenheit und -motivation berechnet. Anhand der erzielten Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet, welche der Optimierung vorhandener Arbeitsbedingungen dienen, der Attraktivität des Arbeitsplatzes zuträglich sind und somit Arbeitszufriedenheit und -motivation fördern.
Author: | Kristin Krafft |
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Advisor: | Michael Wiese, Beate MitzscherlichGND |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Name: | Alten- und Pflegeheim "Zum Pfarrberg" Eppendorf GmbH Oederaner Straße 9, 09575 Eppendorf, 09575 Eppendorf |
Date of Publication (online): | 2010/04/23 |
Year of first Publication: | 2010 |
Date of final exam: | 2010/02/24 |
Tag: | schriftliche Mitarbeiterbefragung |
GND Keyword: | Arbeitszufriedenheit; Arbeitsmotivation |
Page Number: | 111 Seiten, 12 Abb., 3 Tab., 65 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2010/04/23 |