Prävention von Burnout für Führungskräfte der mittleren Unternehmensebene unter Betrachtung auslösender Rahmenbedingungen

  • Die Arbeit beschäftigt sich mit der Prävention von Burnout. Dabei werden die auslösenden Rahmenbedingungen näher beleuchtet, Symptome, Klassifikationen und Prävention vorgestellt. Außerdem wird auf die Belastung von Führungskräften der mittleren Unternehmensebene eingegangen.

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Metadaten
Author:Sarah Weißmann
Advisor:Beate MitzscherlichGND, Kristin Kocksch
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Westsächsische Hochschule Zwickau
Dr.-Friedrichs-Ring 2, 08056 Zwickau
Date of Publication (online):2015/04/21
Year of first Publication:2015
Granting Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2015/02/10
Tag:Arbeitswelt; Burnout; Führung; Gesellschaft; Krankheit; Leistungsgesellschaft; Prävention
GND Keyword:Burn-out-Syndrom; Prävention; Führung
Page Number:50 Seiten, 4 Abb., 2 Tab., 35 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2015/04/21