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- 2010 (1)
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- Bachelor Thesis (1)
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Das Thema Fachkräftemangel ist in Deutschland allgegenwärtig. Es gibt nahezu keine Branche, die nicht betroffen ist. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden. Die Gründe sind allgemein bekannt, sinkende Geburtenraten und eine immer stärker alternde Bevölkerung sind nur zwei Beispiele. Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu sein, sind qualifizierte Fachkräfte aber unverzichtbar. Deshalb ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter, damit sind die gemeint, deren Qualifikationen und Interessen sich mit denen des Arbeitgebers bestmöglich decken, von sehr hoher Bedeutung. Doch wie kann man im so genannten