TY  - THES
A1  - Hutzschenreuter, Marit
T1  - Veränderungsprozesse im Ehrenamt anstoßen - Eine qualitative Befragung des Vorstandes der Landeskirchlichen Gemeinschaft Lößnitz
N2  - Veränderung und Ehrenamt sind wichtige Themen in der Gesellschaft. Im Rahmen dieser Bachelorthesis werden diese an einer konkreten Situation näher betrachtet. Dafür findet eine qualitative Befragung des Vorstandes der Landeskirchlichen Gemeinschaft in Lößnitz statt. 
Ziel der Arbeit ist, das aktuelle Gestalten und Erleben der Veränderungsprozesse aus Sicht der Vorstandsmitglieder darzustellen. 
Die  Ergebnisse werden mit ausgewählten Aspekten des Change Management Ansatzes diskutiert. Eine aus den Ergebnissen abgeleitete Handlungsempfehlung, wird dem Vorstand als praktisches Werkzeug an die Hand gegeben, um Veränderungsprozesse anzustoßen und erfolgreich umsetzen zu können.
KW  - Veränderung
KW  - Ehrenamt
KW  - NPO
KW  - Change Management
KW  - qualitative Befragung
Y1  - 2022
UR  - https://libdoc.fh-zwickau.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/14787
ER  -