Maßnahmen zur Wiederherstellung, Verbesserung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Der Arbeitsfähigkeit kommt durch den demografischen Wandel und den damit verbundenen Rückgang der auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Arbeitskräfte eine besondere Bedeutung zu. Gerät die Arbeitsfähigkeit eines Arbeitnehmers aus dem Gleichgewicht, gilt es, mithilfe des Betrieblichen Eingliederungsmanagements die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Author:Juliane Kosch
Advisor:Tom SchaalGND
Document Type:Master's Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2020/04/22
Year of first Publication:2020
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Release Date:2021/04/18
Tag:Betriebliches Eingliederungsmanagement; Work Ability Index
Page Number:78
Note:
Volltext gesperrt
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften