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Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung - Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung 2021 am Beispiel der intensivmedizinischen Versorgung eines Maximalversorgers

  • Anhand der vorliegenden Bachelorarbeit wurde das Thema „Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung - Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung 2021 am Beispiel der intensivmedizinischen Versorgung eines Maximalversorgers“ im Rahmen einer empirischen Studie untersucht. Ziel dieser Arbeit war es, diese Hypothese zu überprüfen und Lösungsansätze zu erarbeiten, wie die PpUG 2021 eingehalten werden können. Dazu wurden Berechnungen zu Mindeststellenbedarf und -besetzungsstärke durchgeführt. Ein daraus abgeleitetes Konzept zum Einsatz von Springerdiensten wurde im Anschluss mit den Pflegedienstleitungen bzw. Stellvertretungen und Stationsleitungen, aufgeteilt in drei Gruppen, diskutiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die Einhaltung der PpUGV nur durch die Umsetzung eines Konzeptes zur Personalakquise langfristig gewährleistet werden kann.

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Metadaten
Author:Josephine Steinelt
Advisor:Christian PihlGND, Gerry HallbauerGND
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Klinikum Chemnitz gGmbH
Flemmingstraße 2, 09116 Chemnitz
Date of Publication (online):2021/05/30
Year of first Publication:2021
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Page Number:52
Note:
Volltext gesperrt
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2021/10/26