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Interkulturelle Herausforderungen in deutsch-chinesischen Joint Ventures

Intercultural challenges in german-chinese Joint Ventures

  • Interkulturelle Herausforderungen von Führungs- und Fachkräfte in einem deutsch-chinesischen Joint Venture werden anhand der Literatur sowie einer empirischen Untersuchung aufgezeigt. Daraus resultierende Erkenntnisse werden zur Verbesserung interkultureller Trainings für Unternehmen abgeleitet.

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Metadaten
Author:Vermie Vigilia
Advisor:Doris Weidemann, Hui-Fang Chiao
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Name:Audi Akademie GmbH
Schlüterstr. 3b, 85049 Ingolstadt
Date of Publication (online):2013/07/04
Year of first Publication:2011
Date of final exam:2011/05/31
Release Date:2013/07/04
Tag:China; Interkulturelle Herausforderungen; Interkulturelle Kommunikation; deutsch- chinesische Joint Venture; deutsch-chinesische Kooperation
Joint Venture; german-chinese cooperation; intercultural competences
Page Number:140 Seiten, 5 Abb., 2 Tab., 5 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Sprachen