• search hit 14 of 132
Back to Result List

Chancen und Herausforderungen für Unternehmen bei der Entsendung von deutschen Expatriates nach China

Opportunities and Challenges for Companies when assigning German Expatriates to China - a Comparison between Traditional and Self-initiated Expatriates

  • In der vorliegenden Arbeit werden zentrale Grundlagen, wie die Phasen einer Auslandsentsendung, der Kulturschock, die sozioökonomischen Rahmenbedingungen Chinas sowie die Kulturdimensionen und -standards beschrieben. Der Fokus der Arbeit liegt auf dem Vergleich von traditionellen und selbstinitiierten Expatriates. Die Ergebnisse des Vergleichs werden anhand einer Umfrage geprüft.

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Author:Annika Körner
Advisor:Uta Kirschten, Herdis Klarmann
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Westsächsische Hochschule Zwickau
Dr.-Friedrichs-Ring 2A, 08056 Zwickau
Date of Publication (online):2018/06/23
Year of first Publication:2018
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2018/07/01
Release Date:2019/10/24
Tag:Auslandsentsendung; China; Expatriate; selbstinitiiert
Page Number:62 Seiten, 15 Abb., 11 Tab., 40 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften