Interkulturelle Herausforderungen in deutsch-chinesischen Joint Ventures
Intercultural challenges in german-chinese Joint Ventures
- Interkulturelle Herausforderungen von Führungs- und Fachkräfte in einem deutsch-chinesischen Joint Venture werden anhand der Literatur sowie einer empirischen Untersuchung aufgezeigt. Daraus resultierende Erkenntnisse werden zur Verbesserung interkultureller Trainings für Unternehmen abgeleitet.
Author: | Vermie Vigilia |
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Advisor: | Doris WeidemannGND, Hui-Fang ChiaoGND |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Name: | Audi Akademie GmbH Schlüterstr. 3b, 85049 Ingolstadt |
Date of Publication (online): | 2013/07/04 |
Year of first Publication: | 2011 |
Date of final exam: | 2011/05/31 |
Tag: | China; Interkulturelle Herausforderungen; Interkulturelle Kommunikation; deutsch- chinesische Joint Venture; deutsch-chinesische Kooperation Joint Venture; german-chinese cooperation; intercultural competences |
Page Number: | 140 Seiten, 5 Abb., 2 Tab., 5 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Sprachen |
Release Date: | 2013/07/04 |