Der Umgang mit den Ergebnissen einer Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit sowie deren Auswirkungen auf die teilnehmenden Mitarbeiter - Eine Analyse des Feedbackinstrumentes "Stimmungsbarometer" bei SEAT, S.A.
The handling of the results of a survey on employee job satisfaction and its impact on the participating employees - An analysis of the feedback instrument "Stimmungsbarometer" of SEAT, S.A.
- Eine Analyse der jährlich stattfindenden Mitarbeiterbefragung "Stimmungsbarometer" bei SEAT, S.A. bezüglich des Umganges mit den Ergebnissen dieser Umfrage und die Rolle von Mitarbeiterpartizipation in diesesm Zusammenhang.
- An analysis of the annual employee survey "Stimmungsbarometer" of SEAT, S.A. relating to the handling of the results of this survey, the increase in job satisfaction within the company and the role of employee participation.
| Author: | Melanie Neef |
|---|---|
| ISBN: | - Available in library? |
| Advisor: | Irma RybnikovaGND, Angela WalterGND |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Name: | SEAT, S.A. Autovía A-II, Km 585, 08760 Martorell, SPANIEN, 08760 Martorell |
| Date of Publication (online): | 2017/03/31 |
| Year of first Publication: | 2012 |
| Publishing Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau |
| Date of final exam: | 2012/07/27 |
| Tag: | Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterpartizipation employee attitude survey; employee participation |
| GND Keyword: | Arbeitszufriedenheit; Partizipation; Arbeitsmotivation; Umfrage |
| Page Number: | 73 Seiten, 12 Abb., - Tab., 26 Lit. |
| Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften |
| Release Date: | 2017/03/31 |
