Beurteilung des Work Ability Index als standardisiertes Evaluationsinstrument unter Berücksichtigung der Ermittlung des IST-Zustandes der Arbeitsfähigkeit
- Hintergrund: Der Erhalt der Arbeitsfähigkeit wird aufgrund des demographischen Wandels und dem dadurch bedingten Rückgang des Arbeitskräftepotentials immer bedeutender. Erfasst wird diese mit Hilfe des Work Ability Index (WAI). Eine eingeschränkte Arbeitsfähigkeit kann negative Auswirkungen auf die individuelle Lebensqualität und die Gesundheit der Beschäftigten haben. Daher soll im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements die Arbeitsfähigkeit durch gezielte Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung, wie dem Präventionsprogramm
| Author: | Corinna Jahn |
|---|---|
| Advisor: | Tom SchaalORCiDGND |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Name: | Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Fetscherstraße 74, 01307 Dresden |
| Date of Publication (online): | 2018/08/22 |
| Year of first Publication: | 2018 |
| Publishing Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau |
| Tag: | Arbeitsfähigkeit; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Work Ability Index |
| Page Number: | 78 Seiten, 5 Abb., 10 Tab., 70 Lit. |
| Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
| Release Date: | 2019/04/09 |
