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Mitarbeiterschulungen für Pflegekräfte in der stationären Altenpflege in Sachsen bedarfsgerecht Erfassen und Reflektieren

Employee training to nurses in the care of older people in Saxony capture and reflect

  • Die Forschungsarbeit stellt ein entwickeltes Instrument und dessen Erprobung in der Praxis vor, um den Bedarf von Mitarbeiterschulungen für Pflegekräfte zu ermitteln. Orientierend an den Niveaustufen des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen und den Ausbildungsrichtlinien für Altenpfleger/in in Sachsen, ermöglicht der Fragenbogen gleichzeitig eine Registrierung des Wissenstandes der Mitarbeiter. In Verbindung mit bereits geführten Fortbildungen, ist es möglich diese zu reflektieren. Die standardisierte Auswertung gestattet schnelle und objektive Aussagen treffen zu können.

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Metadaten
Author:Christian Hesse
Advisor:Perdita Neumann, Beate Hilbert
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden
Date of Publication (online):2013/01/16
Year of first Publication:2012
Granting Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2012/11/29
Tag:Altenpflege; Erfassen; Mitarbeiterschulungen; Reflektieren
Page Number:63 Seiten, 5 Abb., 13 Tab., 56 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2013/01/16