Mitarbeiterschulungen für Pflegekräfte in der stationären Altenpflege in Sachsen bedarfsgerecht Erfassen und Reflektieren
Employee training to nurses in the care of older people in Saxony capture and reflect
- Die Forschungsarbeit stellt ein entwickeltes Instrument und dessen Erprobung in der Praxis vor, um den Bedarf von Mitarbeiterschulungen für Pflegekräfte zu ermitteln. Orientierend an den Niveaustufen des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen und den Ausbildungsrichtlinien für Altenpfleger/in in Sachsen, ermöglicht der Fragenbogen gleichzeitig eine Registrierung des Wissenstandes der Mitarbeiter. In Verbindung mit bereits geführten Fortbildungen, ist es möglich diese zu reflektieren. Die standardisierte Auswertung gestattet schnelle und objektive Aussagen treffen zu können.
Author: | Christian Hesse |
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Advisor: | Perdita Neumann, Beate Hilbert |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Name: | AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden |
Date of Publication (online): | 2013/01/16 |
Year of first Publication: | 2012 |
Granting Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau |
Date of final exam: | 2012/11/29 |
Tag: | Altenpflege; Erfassen; Mitarbeiterschulungen; Reflektieren |
Page Number: | 63 Seiten, 5 Abb., 13 Tab., 56 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2013/01/16 |