Work-Life-Balance-Maßnahmen als Instrument zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern der Verwaltung im Gesundheitswesen
- In der vorliegenden Arbeit wurde untersucht, welchen Effekt Work-Lfe-Balance-Maßnahmen auf die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern der Verwaltung im Gesundheitswesen haben. Dargestellt wurden die Entwicklungen der Arbeitswelt sowie spezielle Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Unternehmen und Mitarbeiter.
Author: | Marcus Jung |
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Advisor: | Andreas TeubnerGND, Jennifer Ullrich |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Name: | Westsächsische Hochschule Dr.-Friedrichs-Ring 2A, 08056 Zwickau |
Date of Publication (online): | 2015/09/07 |
Year of first Publication: | 2015 |
Publishing Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau |
Date of final exam: | 2015/07/30 |
GND Keyword: | Arbeitsfähigkeit; Gesundheitswesen; Work-Life-Balance; Flexible Arbeitszeit |
Page Number: | 70 Seiten, 9 Abb., 3 Tab., 76 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2015/09/07 |