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Work-Life-Balance-Maßnahmen als Instrument zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern der Verwaltung im Gesundheitswesen

  • In der vorliegenden Arbeit wurde untersucht, welchen Effekt Work-Lfe-Balance-Maßnahmen auf die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern der Verwaltung im Gesundheitswesen haben. Dargestellt wurden die Entwicklungen der Arbeitswelt sowie spezielle Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Unternehmen und Mitarbeiter.

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Metadaten
Author:Marcus Jung
Advisor:Andreas TeubnerGND, Jennifer Ullrich
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Westsächsische Hochschule
Dr.-Friedrichs-Ring 2A, 08056 Zwickau
Date of Publication (online):2015/09/07
Year of first Publication:2015
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2015/07/30
GND Keyword:Arbeitsfähigkeit; Gesundheitswesen; Work-Life-Balance; Flexible Arbeitszeit
Page Number:70 Seiten, 9 Abb., 3 Tab., 76 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2015/09/07