Prävention von Burnout für Führungskräfte der mittleren Unternehmensebene unter Betrachtung auslösender Rahmenbedingungen
- Die Arbeit beschäftigt sich mit der Prävention von Burnout. Dabei werden die auslösenden Rahmenbedingungen näher beleuchtet, Symptome, Klassifikationen und Prävention vorgestellt. Außerdem wird auf die Belastung von Führungskräften der mittleren Unternehmensebene eingegangen.
Author: | Sarah Weißmann |
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Advisor: | Beate MitzscherlichGND, Kristin Kocksch |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Name: | Westsächsische Hochschule Zwickau Dr.-Friedrichs-Ring 2, 08056 Zwickau |
Date of Publication (online): | 2015/04/21 |
Year of first Publication: | 2015 |
Granting Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau |
Date of final exam: | 2015/02/10 |
Tag: | Arbeitswelt; Burnout; Führung; Gesellschaft; Krankheit; Leistungsgesellschaft; Prävention |
GND Keyword: | Burn-out-Syndrom; Prävention; Führung |
Page Number: | 50 Seiten, 4 Abb., 2 Tab., 35 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2015/04/21 |