Möglichkeiten zur Reorganisation im Pflegedienst des Klinikums Chemnitz zur Vorbereitung der Einführung der Elektronischen Dienstplanung
- Im Vorfeld der Einführung der Elektronischen Dienstplanung wurde die IST-Situation im Krankenpflegedienst des Klinikum Chemnitz hinsichtlich der Organisation der Pflegearbeit untersucht. Dabei konnten mittels einer Selbstaufschreibung Reorganisationspotentiale bezüglich - der zeitlichen Arbeitsverteilung über den Tag zur besseren Anpassung an den Arbeitsanfall und zum Ausgleich der schwankenden Arbeitsbelastung, - einer verbesserten Arbeitsverteilung zwischen den Berufsgruppen und - einem anfallsorientierten Personaleinsatz herausgestellt werden. Dadurch soll es möglich werden, die Effizienz der Krankenpflegearbeit zu steigern, Bedarfsorientierung zu gewährleisten sowie eine konstante Qualität der Pflegedienstleistungen zu sichern. Davon profitieren sowohl die Patienten, als auch das Pflegepersonal und das Krankenhaus selbst.
Metadaten| Author: | Korinna Gläß |
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| Title Additional (German): | Möglichkeiten zur Reorganisation im Pflegedienst des Klinikums Chemnitz zur Vorbereitung der Einführung der Elektronischen Dienstplanung |
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| Advisor: | Angela WalterGND |
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| Document Type: | Diploma Thesis |
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| Language: | German |
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| Date of Publication (online): | 2006/07/19 |
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| Year of first Publication: | 2000 |
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| Date of final exam: | 2000/05/16 |
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| Tag: | Elektronische Dienstplanung; IST-Analyse in der Krankenpflege; Personaleinsatzplanung; Selbstaufschreibung |
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| Page Number: | 70 Seiten, 9 Abb., 9 Tab., 29 Lit. |
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| Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften |
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| Release Date: | 2006/07/19 |
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