Konzepte zur Gesundheitsprävention: Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Vorbereitung auf die nachberufliche Phase
- Im Hinblick auf die Überalterung der Bevölkerung, des damit verbundenen Arbeitskräftemangels und dem schlechten Image der Pflegeberufe in Deutschland wird die Mitarbeiterorganisation - gerade im Zusammenhang mit den Aspekten der Arbeitszufriedenheit und einer Vorbereitung auf die nachberufliche Phase - eine ausschlaggebende Rolle spielen. In dieser Arbeit werden präventive und gesundheitsfördernde Konzepte zur Aufrechterhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie der Vorbereitung auf die nachberufliche Phase der älteren Arbeitnehmer in der Pflege vorgestellt.
Author: | Susann Polenz |
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Advisor: | Ute RosenbaumGND, Wilfried SchlüterGND |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Name: | WHZ Scheffelstraße 39, 08066 Zwickau |
Date of Publication (online): | 2008/06/20 |
Year of first Publication: | 2008 |
Date of final exam: | 2008/05/07 |
Tag: | Arbeitszufriedenheit; nachberufliche Phase |
Page Number: | 121 Seiten, 2 Abb., 4 Tab., 93 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2008/06/20 |