Konzepte zur Gesundheitsprävention: Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Vorbereitung auf die nachberufliche Phase

  • Im Hinblick auf die Überalterung der Bevölkerung, des damit verbundenen Arbeitskräftemangels und dem schlechten Image der Pflegeberufe in Deutschland wird die Mitarbeiterorganisation - gerade im Zusammenhang mit den Aspekten der Arbeitszufriedenheit und einer Vorbereitung auf die nachberufliche Phase - eine ausschlaggebende Rolle spielen. In dieser Arbeit werden präventive und gesundheitsfördernde Konzepte zur Aufrechterhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit sowie der Vorbereitung auf die nachberufliche Phase der älteren Arbeitnehmer in der Pflege vorgestellt.

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Metadaten
Author:Susann Polenz
Advisor:Ute RosenbaumGND, Wilfried SchlüterGND
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Name:WHZ
Scheffelstraße 39, 08066 Zwickau
Date of Publication (online):2008/06/20
Year of first Publication:2008
Date of final exam:2008/05/07
Tag:Arbeitszufriedenheit; nachberufliche Phase
Page Number:121 Seiten, 2 Abb., 4 Tab., 93 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2008/06/20