Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation - Eine empirische Untersuchung in der stationären Pflege am Beispiel des Alten- und Pflegeheimes "Zum Pfarrberg" Eppendorf GmbH

  • In der Arbeit erfolgt die Auseinandersetzung mit den Themen Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und deren Messung anhand einer schriftlichen Mitarbeiterbefragung mittels Fragebogen zu verschiedenen Aspekten der Arbeitszufriedenheit in einem Alten- und Pflegeheim. Weiterhin wurden die Fehlzeiten und die Fluktuationsquoten als ein Indiz für die Arbeitszufriedenheit und -motivation berechnet. Anhand der erzielten Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet, welche der Optimierung vorhandener Arbeitsbedingungen dienen, der Attraktivität des Arbeitsplatzes zuträglich sind und somit Arbeitszufriedenheit und -motivation fördern.

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Metadaten
Author:Kristin Krafft
Advisor:Michael Wiese, Beate MitzscherlichGND
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Name:Alten- und Pflegeheim "Zum Pfarrberg" Eppendorf GmbH
Oederaner Straße 9, 09575 Eppendorf, 09575 Eppendorf
Date of Publication (online):2010/04/23
Year of first Publication:2010
Date of final exam:2010/02/24
Tag:schriftliche Mitarbeiterbefragung
GND Keyword:Arbeitszufriedenheit; Arbeitsmotivation
Page Number:111 Seiten, 12 Abb., 3 Tab., 65 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2010/04/23