Alles neu? Wie Mitarbeiter die Umstrukturierung in einer Geriatrischen Rehabilitationsklinik erlebten
- Die Bachelorthesis untersuchte, wie die Mitarbeiter, insbesondere die Pflegekräfte, die Umstrukturierung der Geriatrischen Rehabilitationsklinik in Radeburg erlebt haben. Welche Veränderungen traten auf und wie geht das Personal damit um? Schwierigkeiten, Belastungen aber auch positive Seiten der Entwicklung sollten identifiziert werden. Es wurden neun halbstrukturierte Interviews geführt und mit der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet.
Author: | Sandra Müller |
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Advisor: | Beate MitzscherlichGND, Andrea KuphalGND |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Name: | Westsächsische Hochschule Zwickau Scheffelstraße 39, 08056 Zwickau |
Date of Publication (online): | 2014/03/25 |
Year of first Publication: | 2014 |
Granting Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau |
Date of final exam: | 2014/02/17 |
Tag: | Change Management; Mitarbeiter; Organisationsentwicklung; Wahrnehmung |
Page Number: | 55 Seiten, 1 Abb., 2 Tab., 22 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2014/03/25 |