Ist-Analyse der Arbeitsfähigkeit des in der direkten Pflege und Betreuung tätigen Personals bei AZURIT in Sachsen
Analysis of work-ability of direct care and support workers at AZURIT in Saxony
- Das primäre Ziel dieser Arbeit ist es, den Ist-Zustand der Arbeitsfähigkeit des in der direkten Pflege und Betreuung tätigen Personals bei der Pflegeheimkette AZURIT in Sachsen zu ermitteln. In Anlehnung an die NEXT-Studie ist es weiterhin das Ziel dieser Arbeit, das Aussteigerpotenzial bei AZURIT in Sachsen zu untersuchen. Ein weiteres Anliegen ist es, den Unternehmen verhältnisorientierte Maßnahmen im Haus der Arbeitsfähigkeit aufzuzeigen, welche zu einer Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und damit zur Verhinderung eines frühzeitigen Ausstieges aus dem Pflegeberuf führen können.
Author: | Melanie Vielstich |
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Advisor: | Kathleen HirschGND, Jennifer Ullrich |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Name: | AZURIT Gruppe Gaußstraße 5, 09117 Chemnitz |
Date of Publication (online): | 2016/10/07 |
Year of first Publication: | 2016 |
Granting Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau |
Date of final exam: | 2016/07/18 |
Tag: | Berufsausstieg von Pflegepersonal Demand-Control-Model; Nurses' early exit study; Work-Ability; Work-Ability-Index |
GND Keyword: | Arbeitsfähigkeit; Gesundheitsförderung; Pflege; Pflegepersonal |
Page Number: | 91 Seiten, 20 Abb., 9 Tab., 54 Lit. |
Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
Release Date: | 2016/10/07 |