Ist-Analyse der Arbeitsfähigkeit des in der direkten Pflege und Betreuung tätigen Personals bei AZURIT in Sachsen

Analysis of work-ability of direct care and support workers at AZURIT in Saxony

  • Das primäre Ziel dieser Arbeit ist es, den Ist-Zustand der Arbeitsfähigkeit des in der direkten Pflege und Betreuung tätigen Personals bei der Pflegeheimkette AZURIT in Sachsen zu ermitteln. In Anlehnung an die NEXT-Studie ist es weiterhin das Ziel dieser Arbeit, das Aussteigerpotenzial bei AZURIT in Sachsen zu untersuchen. Ein weiteres Anliegen ist es, den Unternehmen verhältnisorientierte Maßnahmen im Haus der Arbeitsfähigkeit aufzuzeigen, welche zu einer Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und damit zur Verhinderung eines frühzeitigen Ausstieges aus dem Pflegeberuf führen können.

Export metadata

Additional Services

Metadaten
Author:Melanie Vielstich
Advisor:Kathleen HirschGND, Jennifer Ullrich
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:AZURIT Gruppe
Gaußstraße 5, 09117 Chemnitz
Date of Publication (online):2016/10/07
Year of first Publication:2016
Granting Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2016/07/18
Tag:Berufsausstieg von Pflegepersonal
Demand-Control-Model; Nurses' early exit study; Work-Ability; Work-Ability-Index
GND Keyword:Arbeitsfähigkeit; Gesundheitsförderung; Pflege; Pflegepersonal
Page Number:91 Seiten, 20 Abb., 9 Tab., 54 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2016/10/07