Behoerdliche Gesundheitsfoerderung - Evaluation einer Arbeitssituationsanalyse im Hinblick auf den Arbeitsalltag, das Betriebsklima, physische und psychische Belastungen und Veraenderungswuensche von Bediensteten des Landesamtes fuer Strassenbau und Verkehr

  • Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind sehr wichtige Voraussetzungen, um als Unternehmen auf die sich staendig aendernden Bedingungen in der Arbeitswelt schnell und effizient reagieren zu koennen. Denn nur mit einer gesunden Belegschaft wird Leistungsfaehigkeit und wirtschaftlicher Erfolg eines Unternehmens erst moeglich. Daher lohnt es sich als Arbeitgeber, in die Gesundheit der Beschaeftigten zu investieren. Im Rahmen der Bachelorthesis wurde eine Arbeitssituationsanalyse unter Anwendung eines Fragebogens in 5 Niederlassungen des Landesamtes fuer Strassenbau und Verkehr (LASuV) durchgefuehrt. Die Themen der Untersuchung bezogen sich auf allgemeine Fragen zum Arbeitsplatz, Behoerdenklima, Belastungen und ihre Folgen, behoerdliche Gesundheitsfoerderung und die Zufriedenheit mit den bereits bestehenden arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. Ausserdem wurde auf Wuensche und Gestaltungsmoeglichkeiten eingegangen.

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Metadaten
Author:Lisa Engmann
Advisor:Kathleen HirschGND, Gerry HallbauerGND
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:DEKRA Automobil GmbH Niederlassung Chemnitz
Neefestrasse 131, 09119 Chemnitz
Date of Publication (online):2016/10/07
Year of first Publication:2016
Granting Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau, Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2016/07/22
Tag:Gesundheitsmanagement
GND Keyword:Gesundheitsförderung; Behörde; Betriebliche Gesundheitsförderung; Betrieb; Unternehmen; Gesundheit
Page Number:71 Seiten, 50 Abb., 46 Tab., 45 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften
Release Date:2016/10/07