Die Bedeutung des Verhaltens von Fuehrungskraeften fue die Mitarbeitermotivation im Unternehmen am praktischen Beispiel SEAT

  • Aufzeigen der Bedeutung des Verhaltens von Führungskräften auf die Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern im Unternehmen und deren emotionale Bindung unter Verwendung von themenbezogenen Studien und der Praxis SEAT

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Metadaten
Author:Jan Stier
Advisor:Rolf KarbachGND, Angela Seidel
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Name:Fachhochschule
Dr.-Friedrichs-Ring 24, 08056 Zwickau, 08056 Zwickau
Date of Publication (online):2017/10/09
Year of first Publication:2017
Publishing Institution:Westsächsische Hochschule Zwickau
Date of final exam:2017/10/09
Tag:Führungskräfte; Mitarbeitermotivation; Unternehmen
Page Number:78 Seiten, 24 Abb., - Tab., 94 Lit.
Faculty:Westsächsische Hochschule Zwickau / Wirtschaftswissenschaften
Release Date:2019/10/24