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Maxi Mehner

• Jedes Unternehmen in Deutschland hat die Aufgabe durch verschiedene Verordnungen und Gesetze ein betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen und dies zu optimieren. Dazu gehört auch das Unternehmen „Polizei Sachsen“. Die Polizei in Sachsen hat vor 10 Jahren das behördliche Gesundheitsmanagement in ihre Strukturen integriert. In diesen Jahren wurden viele Prozesse in Bewegung gesetzt und sollen auch zeitgemäß fortgeführt werden. Um die Bedürfnisse und Wünsche der Beamten und Angestellten herauszufinden und an diesen anzuknüpfen, werden in ganz Sachsen Mitarbeiterbefragungen durchgeführt – auch im Großraum Zwickau. Das Polizeirevier Glauchau gehört zu den ersten Revieren, in denen eine systematische Analyse der IST-Situation im Hinblick auf die Kernpunkte Kompetenz, Arbeit und Gesundheit durchgeführt wurde. Diese Bachelorarbeit stellt den verwendeten KoGA-Fragebogen vor und wertet die Ergebnisse der Befragung aus. Zudem werden im Anschluss Handlungsempfehlung erläutert, die das Polizeirevier Glauchau mit in Betracht ziehen kann.