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Die Aktualität und Relevanz von betrieblicher Gesundheitsförderung gewinnt in einem Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Mit einer konkreten und konsequenten Implementierung der Gesundheitsförderung lassen sich die Fehlzeiten und der Krankenstand deutlich senken. Informationen bzw. Daten über die Gesundheitssituation von Erwerbstätigen in der Arbeitswelt finden sich im "Fehlzeitenreport" des wissenschaftlichen Instituts der Ortskrankenkassen sowie in den jährlichen "Gesundheitsreports" der großen gesetzlichen Krankenkassen zur Lage der jeweiligen Versicherten. Ebenso gelingt dadurch eine bessere mitarbeiterorientierte Führung und dies bedeutet ein großes Sozialkapital für das Unternehmen...