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- 2001 (1)
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Einführungskonzept für neue Mitarbeiter - ein Baustein der Qualitätssicherung im Führungsbereich
(2001)
Die Diplomarbeit befasst sich mit dem Thema der Einführung neuer Mitarbeiter im Bereich der stationären Altenpflege. Sie richtet sich an Praktiker in den Einrichtungen, die mit den Aufgaben der Einführung neuer Mitarbeiter im Pflegebereich betraut sind. Im Rahmen dieser Arbeit wurde speziell für das Seniorenheim ''Am Schwarzholz'' in Kitzscher bei Leipzig ein Einführungskonzept erstellt. Im Anhang sind die erarbeiteten Checklisten, Gesprächsleitfäden und die Informationsbroschüre für die neuen Mitarbeiter zu finden. Ich hoffe, dass ich mit der Arbeit verdeutlichen konnte, wie wichtig es ist, dem Thema der Einführung neuer Mitarbeiter eine größere Aufmerksamkeit zu schenken und das Konzept, als einen Baustein der Qualitätssicherung zu betrachten.