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Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung müssen neue, zeitgemäße Versorgungsformen für ältere, pflegebedürftige Menschen gefunden werden. Eine Möglichkeit bieten ambulant betreute Wohngemeinschaften. Dort wohnen sechs bis zwölf ältere Menschen zusammen in einer Wohnung. Sie erhalten bei Bedarf Pflege- und Betreuungsleistungen, die von professionellen ambulanten Pflegediensten oder auch von Angehörigen und/ oder Ehrenamtlichen erbracht werden. In dieser Wohnform werden Selbstbestimmung, Lebensqualität und Wohlbefinden betont. Da die Diakonie Auerbach e.V. den Aufbau einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft plante, wurde eine Marktanalyse anhand der Dimensionen Markt, Kunde, Unternehmen, Wettbewerb und Umwelt im Vogtlandkreis durchgeführt. Dort zeigte sich, dass es Bedarf in der Sozialregion Oberes Göltzschtal für eine ambulant betreute Wohngemeinschaft gibt. Dies war Anlass für die Diakonie Auerbach e.V. ein Projekt dahingehend zu initiieren und zusammen mit der Auerbacher Wohnbau GmbH zu planen.
Arbeitszufriedenheit und arbeitsbedingte Belastungen in verschiedenen Settings der Altenpflege
(2009)
Die Altenpflege zählt zu den Berufen mit hohen Belastungen und Gesundheitsrisiken, da die Pflegekräfte bei ihrer Arbeit vielfältigen Einflüssen ausgesetzt sind. Ein weiterer Aspekt bei der Erbringung der Leistungen ist neben der Gesundheit der Pflegekräfte ihre Arbeitszufriedenheit. Diese Dinge können mit einer Mitarbeiterbefragung erfasst werden. In der Arbeit wird das Vorgehen bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterbefragung in den zwei Pflegeheimen, einem sozial begleitenden Dienst, einer Tagespflege und einem ambulanten Pflegedienst beschrieben. Die Schwerpunkte der Befragung lagen auf der Arbeitszufriedenheit, den arbeitsbedingten Belastungen und der Beanspruchung der Pflegekräfte. Aus den Ergebnissen wurden Veränderungsmaßnahmen abgeleitet, die zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegekräfte beitragen sollen.