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Ziel der Arbeit war es die Möglichkeiten und Grenzen für Diabetiker innerhalb eines Disease Management Programmes (DMP) aufzuzeigen. Anhand der entsprechenden Literatur und ausgewählter Studien wurde überprüft, ob die Programme die Anforderungen und Ziele die an sie gestellt werden erfüllen. Im Mittelpunkt der wissenschaftlichen Arbeit standen drei Forschungsfragen: Ist die Versorgung in einem DMP besser als in der Regelversorgung?; Gibt es empirische Belege für die Kosteneffektivität der Programme?, Welche Kritikpunkte gibt es bezüglich der Einführung in Deutschland? Im ersten Teil der Arbeit werden die medizinischen Gesichtspunkte des Diabetes erläutert um die gesundheitspolitische Relevanz der Erkrankung zu verdeutlichen. Anschließend erfolgt die Einführung in das Thema, indem der Ursprung der Programme und die Übertragung auf das deutsche Gesundheitssystem angehandelt werden. Danach werden der RSA und die Anforderungen an die Programme erläutert und kritisch berachtet. Im letzten Teil der Arbeit werden, anhand von Sudien, die positiven Aspekte und Verbesserungsmöglichkeiten der Programme aufgezeigt.
Ziel der vorliegenden Bachelorthesis ist es zu ermitteln, ob die Einführung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegeintensive Bereiche im Krankenhaus eine Optimierung mit sich gebracht hat. Dazu wird vorangestellt eine Literaturrecherche zu den Politischen Rahmenbedingungen, mittels des Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung vorgenommen. Anschließend wird die Gestaltung der Untergrenzen erläutert, die Entwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen verdeutlicht, die Einführung diskutiert und kritisch betrachtet und die Personalsituation beleuchtet. Im Anschluss erfolgen leitfadengestützte Experteninterviews. Die Ergebnisse aus der Methodik werden zunächst anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse untersucht und anschließend kodiert.
Die daraus erzielten Ergebnisse werden miteinander verglichen und diskutiert, sodass am Ende ein Ausblick und eine Empfehlung gegeben werden kann.
Zentrale Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag von Pflegekräften der stationären Akutversorgung
(2022)
Ziel der vorliegenden Bachelorthesis ist es zu ermitteln, welche Belastungsfaktoren den Arbeitsalltag von Pflegekräften einer Akutklinik bestimmen. Dem vorangestellt wird eine Literaturrecherche zum aktuellen Forschungsstand des Themas sowie den bereits bekannten Erkenntnissen auf diesem Gebiet vorgenommen. Anschließend werden die Arbeitsbeanspruchungen im Pflegeberuf theoriebasiert erläutert, Möglichkeiten zur Gesunderhaltung verdeutlicht und die aktuelle Fachkräftesituation der Krankenpflege betrachtet. Im Anschluss erfolgt die Erläuterung der Methodik der Datenerhebung in Form von leitfadengestützten Experteninterviews. Die Ergebnisse dieses Vorgehens werden zunächst anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse untersucht, anschließend kodiert und in daraus entstehende Kategorien eingeordnet. Die daraus erzielten Ergebnisse werden übersichtlich dargestellt und umfassend diskutiert, so dass am Ende ein Ausblick und eine Handlungsempfehlung gegeben werden können.