Auszubildende aus Vietnam in der Altenpflege - Barrieren erkennen und somit Integration fördern
Vietnamese trainees in the elderly care sector - analysis of barriers on integration
- Hintergrund: In Deutschland nimmt der Bedarf an Pflegekräften durch den Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials bei einer gleichzeitig ansteigenden Zahl an Pflegebedürftigen zu. Durch den Mangel an Pflegekräften wird es zukünftig notwendig sein, Mitarbeiter aus dem Ausland anzuwerben. Arbeitsmigranten aus Drittstaaten können dabei einen wichtigen Beitrag zur Reduktion des Fachkräftemangels in Deutschland liefern. Die Bevölkerungsentwicklung in Südostasien spricht langfristig für erhebliche Rekrutierungspotenziale. Aus diesem Grund wurde im Jahr 2012 das Pilotprojekt
- Background: The demand of nursing staff in Germany is growing due to declining labour force potential whilst the amount of people in need for elderly care is increasing. Due to the lack of nursing staff it will become essential to recruit migrants. The demographic development in South East Asia promises a significant potential for recruitment. In 2012 a project called
| Author: | Sabrina Rau |
|---|---|
| Advisor: | Sabrina Rau |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language: | German |
| Name: | Westsächsische Hochschule Zwickau Dr.-Friedrichs-Ring 2A, 08056 Zwickau |
| Date of Publication (online): | 2019/03/08 |
| Year of first Publication: | 2019 |
| Publishing Institution: | Westsächsische Hochschule Zwickau |
| Tag: | Altenpflege; Integrationserleben; Pflegeausbildung; Vietnam; multikulturelle Pflegearrangements |
| Page Number: | 170 Seiten, - Abb., 4 Tab., 120 Lit. |
| Faculty: | Westsächsische Hochschule Zwickau / Gesundheits- und Pflegewissenschaften |
| Release Date: | 2019/08/19 |
