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Anne Poller

• Im Rahmen einer Kooperation zwischen der Deutschen Post AG Betriebsniederlassung Zwickau und der Westsächsischen Hochschule Zwickau in Form eines Projektes zur Zustellergesundheit sollte eine ganzheitliche Fehlzeitenanalyse entstehen. Es sollte dabei nicht nur auf budgetwirksame Abwesenheiten, wie im Rahmen der üblichen Fehlzeitenstatistik, sondern auch auf nicht-budgetrelevante Fehlzeiten eingegangen werden. Schließlich sollten anhand einer Kategorisierung von Merkmalen des Arbeitsplatzes und des Individuums mögliche Auslösergruppen für die im Unternehmen entstandenen Fehlzeiten ermittelt werden. Hierzu erfolgte die Erhebung aller Fehlzeiten der Zusteller der Deutschen Post AG NL Zwickau für die Zeiträume Juli 2019 bis Juni 2020 und Juli 2020 bis Juni 2021. Dem schloss sich eine quantitative Dokumentenanalyse hinsichtlich der ermittelten Kategorien „Arbeitsort“, „Art der Auslieferung“, „Arbeitszeitmodell“, „Dauer der Betriebszugehörigkeit“, „Arbeitsplatzsicherheit“, „Anstellungsverhältnis“, „Alter“, „Geschlecht“ und „Familienstand“ an. Die Auswertung erfolgte in Form einer deskriptiven Statistik. Es konnten so nicht-budgetrelevante und budgetrelevante Fehlzeiten für beide Zeiträume gegenübergestellt werden. Die einzelnen Kategorien konnten ebenfalls zwischen den gewählten Zeiträumen verglichen werden, um so etwaige Tendenzen ermitteln zu können. Die rein deskriptive Auswertung der Daten konnte keine konkreten Auslösergruppen definieren. Weiterführende inferenzstatistische Betrachtungen können weiteren Aufschluss bringen. Die gewonnen Daten bieten hierzu eine gute Grundlage und erste Anhaltspunkte.